Recruit

2025年卒 新卒採用エントリー

インナーブランディングを札幌で一緒に行う仲間を募集中

私たちの仕事に求められるのは、
時代の変化や顧客のニーズに合わせて、常に思考を切り替えていくこと。
目の前のこと一つひとつに自ら目的を見出し、
貢献する企業へ貢献できる仲間を募集しています。

私たちの仕事に求められるのは、
時代の変化や顧客のニーズに合わせて、
常に思考を切り替えていくこと。
目の前のこと一つひとつに自ら目的を見出し、
貢献する企業へ貢献していきましょう。


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代表からのメッセージ

ノースジニアスは、グループカンパニーのブランディング・マーケティングや事務サポートを主として行っており、2023年からはそのノウハウを活用して他社のサポートを始めました。
私たちの仕事は、クライアント企業の繁栄のために何をすべきか、何ができるかを常に考え実行していくこと。
サポートする企業の状況やニーズ、時代の流れに合わせたアクションをし続けていくことが求められます。
そして最も大切なのは、マニュアルに頼るばかりでなく、自ら目的意識を持ってニーズに応えていくことです。
2025年度の新卒採用では、私たちと共に考え、共に発信していける仲間を募集しています。

もちろん、最初からすべてを自身で考え、ベストな答えを導き出すことは容易ではありません。
ただ、ノースジニアスには目的意識を持った社員が揃っています。
自ら目的を見出すことでやるべきことを明確にし、自分が伸ばしたいスキルを身につけ、得意分野にウェイトを置いて仕事に取り組む先輩社員のもとで学べることは数えきれないほどあります。
まずは先輩社員のサポートを受けながらたくさんの経験・体験を積み、責任感とやりがいを持ちながら共に自己を磨いていきましょう。
自己実現を目指すみなさんにお会いできることを楽しみにしています。

代表取締役

安藤 圭祐

プライバシーポリシー

株式会社ノースジニアス(以下当社)では、個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守し、お客様の大切な個人情報の保護に万全を尽くします。

個人情報の収集について

当社では、次のような場合に必要な範囲で個人情報を収集することがあります。

  • 当社へのお問い合わせ時
  • 当社へのサービスお申し込み時

個人情報の利用目的について

当社は、お客様から収集した個人情報を次の目的で利用いたします。

  • お客様への連絡のため
  • お客様からのお問い合せに対する回答のため
  • お客様へのサービス提供のため

個人情報の第三者への提供について

当社では、お客様より取得した個人情報を第三者に開示または提供することはありません。
ただし、次の場合は除きます。

  • ご本人の同意がある場合
  • 警察からの要請など、官公署からの要請の場合
  • 法律の適用を受ける場合

個人情報の開示、訂正等について

当社は、お客様ご本人からの自己情報の開示、訂正、削除等のお求めがあった場合は、確実に応じます。

個人情報保護に関するお問い合わせ先

TEL. 011-816-1031 FAX. 011-816-1032
e-mail. info@northgenius.co.jp

株式会社ノースジニアス  
代表取締役 安藤圭祐

 

なんでもできる、できることが増えていく

札幌市立大学 Nさん

今回インターンで主にリブランディングに携わり、スローガンやステートメントを考えるミーティングやホームページのリニューアルに参加しました。
リブランディングのミーティングでは、社長や社員の方が自分の発言を真剣に聞いて考えてくれるので、積極的に発言しやすい環境でした。
理念を別の表現に言い換える作業は難しい工程でしたが、考えをすり合わせたり、言葉を持ち寄る時間はとても貴重な経験で、さらに学びたいと考えるようになりました。
ホームページのリニューアルでは、ターゲットを定めたうえで何を伝えたいのかを明確に共有して、それに沿って進めていきました。
発信する側が何をゴールに置くかによって、ホームページの内容や見せ方が変わることがわかり、WEBマーケティングにも触れることができました。

短いインターンで経験した業務や、実際に働く社員の方があたっている業務を見ていて、ノースジニアスはなんでもできて、やればやるだけできることが増えていく会社だと感じました。
また、全体を通して、 理念とビジョンに沿って各サービスや全社員の行動が首尾一貫することを目指しているとも感じました。
自身でゴールを定めて、行動指針に矛盾なく着実に進めていくことが得意な人に合っている会社だと思います。